Darán permisos laborales a padres de hijos con cáncer


El IMSS Coahuila, dio a conocer que la reforma que otorga licencia laboral para quienes tengan hijos con cáncer o sean tutores de uno, es un acto de solidaridad, de alto valor ético y moral, porque se garantiza el interés superior a la niñez y se protegen los derechos laborales.

A través de un comunicado, el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, señaló que el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, que reforma la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, y la Ley Federal del Trabajo, es una noticia de gran valor social, pues resulta fundamental para los padres que puedan estar al lado de los niños en estas circunstancias.

Refirió que lo adjuntado a la Ley del Seguro Social en el artículo 140 Bis, establece que los trabajadores asegurados, cuyos hijos sean menores de 16 años, que hayan sido diagnosticados con esta enfermedad, podrán gozar de una licencia para ausentarse de sus labores, en caso de que este requiera de descanso médico u hospitalización.

Los padres tendrán derecho al otorgamiento de un subsidio equivalente al 60% de su sueldo, cuando cuenten al menos con 30 semanas cotizadas previas a la fecha del diagnóstico del menor, o bien, 52 semanas cotizadas ininterrumpidas dentro de los 12 meses previos al inicio de la licencia.

Explicó que la licencia tendrá una vigencia de uno y hasta 28 días, y podrán expedirse las que sean necesarias durante un periodo máximo de tres años, sin que éstas excedan 364 días. Mencionó que este permiso acabará cuando el menor no requiera hospitalización o reposo médico, por el fallecimiento del menor, cuando éste cumpla 16 años o por cambio de patrón del asegurado.

Para una mayor información, los derechohabientes podrán comunicarse al call center: 01 800 623 23 23 u obtener la información necesaria en la página web del IMSS.

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