El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) eliminó un registro patronal que agrupaba a cerca de 55 mil supuestos trabajadores, tras descubrir que se trataba de una entidad ficticia. Esta empresa era utilizada para simular relaciones laborales, según informó Eduardo Alcaraz Prous, titular de la Unidad de Incorporación al Instituto.
Alcaraz Prous aclaró que la cancelación de este registro no significó la pérdida de empleos reales, sino la corrección de un fraude. “No se perdieron 55 mil empleos porque se trataba de un fraude; esos puestos de trabajo nunca existieron”, enfatizó el funcionario.
De hecho, la baja administrativa de este registro patronal fue la razón principal detrás de la caída en las cifras de empleo reportadas para el mes de mayo. El IMSS lleva a cabo revisiones constantes en sus registros y en la Modalidad 40, como parte de sus procedimientos ordinarios de fiscalización.
Cuando el Instituto identifica una inscripción indebida, procede a eliminar las semanas de cotización generadas por dicha simulación. Esto se realiza en estricto apego a los artículos 218 a 221 de la Ley del Seguro Social y al artículo 61 del Reglamento de Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
La eliminación de estas semanas de cotización fraudulentas puede tener serias consecuencias para los trabajadores involucrados, ya que podrían perder los requisitos para acceder a una pensión. Incluso, en algunos casos, las pensiones ya otorgadas pueden suspenderse o ajustarse para aclarar la situación.
El IMSS utiliza modelos de riesgo, inspecciones y visitas domiciliarias para identificar posibles simulaciones. Estas acciones buscan verificar la existencia real de las empresas, los centros de trabajo y las relaciones laborales reportadas al sistema.
Una situación común es la de personas que, buscando recuperar su conservación de derechos para pensionarse, recurren a “asesores fiscales” o “coyotes”. Estos intermediarios les prometen inscribirlos en empresas o cooperativas ficticias, lo que a menudo resulta en un esquema de fraude y la pérdida de su dinero y semanas cotizadas.
Ante esta problemática, el IMSS recomienda encarecidamente a la población no recurrir a gestores ni simular relaciones laborales. Destaca que existen trámites oficiales y seguros para la incorporación voluntaria al Instituto, como la Modalidad 10 para trabajadores independientes.
Además, la Modalidad 40 ofrece una vía legítima para acumular las semanas necesarias para una pensión o reactivar la conservación de derechos, y su inscripción puede realizarse completamente en línea. Estos mecanismos protegen a los trabajadores de caer en fraudes y aseguran la validez de sus cotizaciones.
Durante 2025, el IMSS supervisó alrededor de 6 mil expedientes relacionados con la Modalidad 40, verificando su cumplimiento legal. Sin embargo, se aclara que no todos estos casos resultaron en cancelaciones, sino en un proceso de revisión exhaustiva para garantizar la legalidad de los registros.
