Redacción
En días pasados se llevó a cabo la firma del convenio del Contrato Colectivo de Trabajo entre el sindicato de trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Gómez Palacio y el municipio, luego de que durante la pasada administración, nunca quiso revisarse, en perjuicio de los derechos laborales de los trabajadores municipales.
Cabe mencionar que luego de tres años de conflictos y reclamos permanentes, se procedió a la revisión del citado contrato, mismo que arrojará certeza jurídica a los empleados y de paso un ahorro de 10 millones de pesos para las arcas municipales.
Lo anterior lo dio a conocer durante la pasada sesión de cabildo, la alcaldesa Leticia Herrera Ale, quien mostró su satisfacción al informar que, las relaciones laborales con la nueva dirigencia sindical y el Ayuntamiento de Gómez Palacio están en su mejor momento dada la disponibilidad de ambas partes para trabajar de manera coordinada por el bien de los gomezpalatinos.
La alcaldesa señaló que, el problema por la falta de la firma en el Contrato Colectivo de Trabajo, generó por mucho tiempo incertidumbre en los trabajadores sindicalizados; sin embargo, dijo, “me es grato comunicarles que, después de extenuantes mesas de diálogo y a la disposición de ambas partes, hemos logrado convenir la firma de este contrato, algo histórico, pues por primera vez se realizó una revisión punto por punto, de su contenido, otorgando así, tranquilidad y seguridad a los trabajadores y a sus familias, en sus derechos laborales”, señaló la primera autoridad municipal.
Por último, la alcaldesa Leticia Herrera Ale agradeció la comprensión y la sensibilidad de todos los trabajadores del sindicato, al haber aceptado la firma de este contrato, el cual viene a beneficiar a ambas partes.
