Disney, la gigante del entretenimiento mundial, ha comenzado a modificar su enfoque sobre la diversidad e inclusión, en un movimiento que parece alinearse con los cambios políticos impulsados por la administración de Donald Trump. La compañía ha revisado sus políticas internas y ajustado los mensajes de advertencia en su contenido, dando un giro a su enfoque previo que promovía la inclusión y la equidad.
Uno de los cambios más notables se ha producido en Disney+, la plataforma de streaming de la compañía. Desde 2020, Disney+ había colocado avisos en clásicos como Dumbo y Peter Pan, destacando las representaciones negativas y los estereotipos presentes en estas películas.
Estos mensajes se desarrollaron en consulta con organizaciones como GLAAD y la Asociación de Críticos de Cine Afroamericanos y buscaban fomentar la conversación sobre la inclusión. Sin embargo, ahora la empresa ha decidido reducir la amplitud de estos mensajes. La nueva versión de los avisos simplemente señala que la película “puede contener estereotipos o representaciones negativas”, sin ofrecer el contexto adicional que previamente se había proporcionado.
Este ajuste sugiere un retroceso en la postura activa de Disney en cuanto a diversidad, justo en un momento en que la administración Trump ha tomado medidas en contra de las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el ámbito público y privado. La reducción de los mensajes en los contenidos es solo una parte de los cambios que Disney está implementando.
En cuanto a su estrategia de talento, Disney también ha ajustado sus políticas. Sonia Coleman, la jefa de Recursos Humanos, anunció una nueva estructura centrada en la “Estrategia de Talento”, dejando de lado la medición específica de “Diversidad e Inclusión” como un factor clave en el desempeño laboral.
Además, la compañía ha decidido eliminar la plataforma Reimagine Tomorrow, que destacaba historias y talentos de comunidades subrepresentadas, y ha renombrado sus Grupos de Recursos Empresariales (BERGs) como Grupos de Recursos de Pertenencia (BRGs), con el objetivo de reformular su discurso inclusivo hacia una perspectiva más corporativa.
Après son allégeance à Donald Trump, Disney pourrait ressortir des cartons Mélodie du Sud, film raciste des années 40…
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— Max Lumière (@Stellaire_FR) February 13, 2025
