Una excompositora que trabajó para BLACKPINK hizo fuertes declaraciones en contra de YG Entertainment, acusando a la compañía de presunto maltrato y prácticas laborales injustas durante su tiempo con el equipo creativo.
La compositora, cuyo nombre no fue divulgado, aseguró que enfrentó condiciones difíciles y trato desigual mientras colaboraba en proyectos musicales, señalando falta de apoyo, presión excesiva y una cultura interna que calificó como “opresiva”.
En una serie de publicaciones y entrevistas, la exintegrante del staff creativo expresó que, además de largas jornadas, hubo momentos en los que se sintió ignorada y sin recursos para expresar sus inquietudes, lo que, según ella, afectó su bienestar profesional y personal.
Aunque no detalló casos específicos con fechas o documentos, su declaración ha encendido el debate entre seguidores del K‑pop y críticos de las grandes agencias, quienes han señalado que estas prácticas no son aisladas dentro de la industria del entretenimiento en Corea del Sur.
Desde hace años, YG Entertainment ha enfrentado cuestionamientos por la forma en que gestiona y protege a sus talentos y equipos de trabajo, por lo que esta nueva acusación vuelve a poner a la agencia en el centro de la polémica.
La publicación y las declaraciones de la compositora han generado reacciones mixtas en redes sociales, con fans que respaldan su postura y otros que piden mayor contexto antes de sacar conclusiones.
Por ahora no ha habido una respuesta oficial por parte de YG, pero la denuncia ha reavivado un tema sensible sobre las condiciones laborales en la industria del K‑pop y el trato a quienes laboran detrás de cámaras, más allá de las estrellas que están frente al público.
