Redacción
El Congreso del Estado de Coahuila a través de su Unidad de Género, llevó a cabo hoy el cuarto tema del “Programa de Capacitación y Actualización en materia de Derechos Humanos, Género, Transverzalización y No Discriminación”, sobre Perspectiva de Género y Vulnerabilidad, dirigido a todo el personal del Poder Legislativo del Estado.
La exposición del tema antes mencionado, estuvo a cargo de la maestra Laura Martínez Rivera, titular de la Unidad de Género del Congreso del Estado y la doctora Juana María Peña Lara, Secretaria Técnica de la Unidad de Género.
En su intervención, la maestra Martínez Rivera dijo que con este tema culmina el programa de capacitación iniciado el año pasado y que continuó durante el 2023, sobre las prácticas que por la evolución de los tiempos y de la sociedad, han ido identificándose de alguna manera con la discriminación, las desigualdades, las exclusiones, las opresiones que viven las mujeres, porque de eso se trata la perspectiva de género y la vulnerabilidad, que es el tema final para proveer mayores valores en cuanto a igualdad y las formas de trabajo.
Por su parte, la doctora Juana María Peña Lara, Secretaria Técnica de la Unidad de Género, dijo que derivado de lo que se ha visto durante dos años que lleva el programa en temas de perspectiva de género y los que tienen que ver con la vulnerabilidad, y sobre el de hoy, se procedería a realizar un ejercicio práctico.
Procedió a conformar entre el personal equipos de ocho personas, para que identificaran tipos de discriminación, tales como: Interseccional o compuesta; estadística; discriminación por denegación o falta de ajustes razonables; por segregación ocupacional; discriminación directa e indirecta; discriminación transferida por irradiación; discriminación estadística; por omisión; estructural por asociación; discriminación por asociación y discriminación refleja.
Con lo anterior se da por concluido el programa de capacitación en esta materia, realizado en el transcurso de los tres años de la presente legislatura.
